新员工熔练拓展训练课程
课程背景：
刚走上工作岗位的新人，自我意识强，没有合作工作的经验，没有面对挫折失败的心理准备，他们的依赖性很强，思维模式固定，但是新人们热情高昂，学习能力出色，可塑性强……怎样帮助新人更快的适应工作环境，怎样让他们最好的融入公司这个大团队，怎样增强他们的责任感、使命感？　

课程目标：

为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，达到认同团队、融入团队的目的。发现个体性格特征，更好的调整心态，以适应新的工作环境、社会环境；加深新员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式；提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观；强化探索精神与创新意识，培养进取心。

帮助新人完成从学校到公司的身份及心理转变
加强了解沟通
培养团队精神
培养创造性认识和解决问题的能力
挖掘潜能
培养积极向上的心态和良好的心理素质

课程内容：

课程一：走进轨道----自我管理溶入团队

重新的认识自我，给自己一个恰当的自我定位，依据团队的需要进行全面的自我管理，以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。

课程二：零距离接触----沟通与协作

沟通可以压缩我们和他人的心灵距离，协作可以密切我们和他人的团队关系，有效的沟通和密切的合作，为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。

课程三：1+1>2----凝聚团队

共同的愿景，团队学习，凝聚一个团队的力量，强大的团队激发每名队员的归属感，更为个人的成长提供无穷的动力。

刚下车，丁教练再为大家讲解安全规则！

开始换发统一服装——迷彩服！

王教练在做训导—这是必要的！让大家能迅速进入状态，放下其他杂念，全力以赴！

热身活动啊！必须的，拓展训练是户外体验式培训，需要学员体力和脑力的消耗！

呵呵，短短的一段破冰游戏，已经让学员放下心中的隔阂，大家紧紧的
抱在一起，为今天能相聚而感谢！

时装秀

队名、口号、队歌、队形的策划

队形展示，看出来很用心啊。自己设计的弓箭啊

队形摆出了V字形

分组、选队长、策划自己队伍的标志、口号、队歌、POSE.让分组的队伍模拟竞争！

生死电网啊，有难度，有难度！

盲人方阵啊，会出现多头领导啊！

高空断桥。断桥一小步，人生一大步啊！对于刚毕业的大学生来说，
由象牙塔的生活到工作实践中，就是跨越了一大步啊！

分享所看，所想、所悟！把学到的，想到的能运用到生活和工作中！

背摔啊！

求生墙！

一天的课程很快就以结束，团队的成员在一天的过程中享受到了体力消耗的滋味、
体验到了挑战极限的紧张、也尝到了成功后的喜悦。最重要的是能从一天的课程中
，从游戏中、同事身上发现一些优点，汲取好的方面。同时发现自身缺点和长处，
能在以后的工作中发挥长处，改正缺点，那么一天的拓展课程就是有所收获！也是
对我们中山陵拓展训练基地所有团队成员最大的奖赏与欣慰！

中山陵拓展训练基地——让团队飞的地方！