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经典案例

江苏泰康人寿行政人员前往南京中山陵拓展训练基地,开展行政人员团建活动,活动一开始最先开始的是破冰活动,大家经过了破冰活动之后彼此也熟悉了起来,随后的活动也会进行的更加顺利。


 
接下来是为期两天的军训活动和队列训练,在大家不懈的努力之下,最后呈现出来的效果也非常的震撼。


 
军训结束之后给大家安排的项目就是比较轻松愉快的了,安排的团建类项目是七巧板。该项目将一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构。通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。


 
七巧板一般来说就是七块板组成的部分,首先按人数分成组,然后每个组有一块配置的图,也就是任务图,任务图不能给别人看,只能自己看,而每一组分配的图,都不一样的,只能在旁边的组哪里找到,也就是训练他们的团队能力。