所有队员分成两队，在40分钟内，从迷宫两端入口进入，依次通过迷宫，到达对岸。

一个团队挑战为主的项目，所有人尝试着穿越迷宫。当我们一名学员遇到不同的关卡，返回后另外的学员接着上去，直到最后探索到一条贯通的路走出来出来。很容易做的事有时候也会难倒很多人。

第一步分组：把队员分成若干人的两队。

第二步操作程序：同队的几个人一路纵队排在“迷魂阵”入口。“迷魂阵”为一个由方格构成的“I”字形的方阵，穿越“迷魂阵”只有一条正确的路线，否则便会“碰壁”，但参加者并不知情。开始入阵后，队员不得再提问题，不能用任何声音和文字语言表达方式进行沟通，也不能在“迷魂阵”中作任何记号。当第一个选手在阵中踏入错误的路线时，教练会吹哨子，该选手即刻“牺牲”，退出“迷魂阵”并排在队列的最后，第二个队员开始尝试……如此类推，直至所有队员都按照正确的路线通过“地雷阵”。

由51个格子组成的“I”迷宫， 游戏很简单，一个迷宫，并给两队各自一个入口，然后各队员依次进入探索出路，走错者需原路返回，其间所有同学不能发出声音，不能踩线，凡踩线和返回走错者需扣分，结果以用时少，扣分少者胜出！ 就这样一个简单的游戏，让我们明白了：

1 一个团体是需要核心的。就像一个队中需要一个人记住走的正确路线，并适时予以指导。

2 一个团体的集体感是相当重要的，就像在每部分都需要要有人指导，帮助队友做下一步的探索。

3 对任何事情都不可急于求成，就像你不要在迷宫中老想着跳步，跨两格。

4 请学会学习别人的成功！就像两个队在比赛时，当自己的队一筹莫展的时候，何不看看对手走的路线，可能他们已成功！

5 失败是成功之母，就像迷宫中你每走错一步其实都是为成功的下一步埋下伏笔！

6 失败了不用灰心，从头再来。就像走错后原路返回，从头开始一样！

7 学会突破束缚，突破自我，你就有可能成功！就像有一步是在迷宫之外，而不是迷宫之内！

8 当局者迷，旁观者清。就像很多人进入迷宫之后，很有可能在别人走对的地方出错！

说明：步骤1~10以及步骤14~18考验队员的配合程度和探索能力，同时考验队里对路线的记忆力；步骤10到11是考验队员们思维的跳跃性和开创性等能力，是获得胜利至关重要的一步；步骤19以后考验队员们的全局观察能力和模仿能力

1、面对问题如何尽快转换思路寻找出正确的解决方案。
　　2、感受创新思维在企业发展中是每位职场人的必备素质；
　　3、体会危机意识不够和不能正确面对处理危机对企业造成的资源浪费；

4、仔细观察，善于总结失败；

5、向对手学习。