企业内部拓展培训与拓展训练对于现在很多企业来说都是很重要的，提高员工的综合素质和团队向心力，也是企业一直追求的。

   　一、领导力课程目标

　　1. 通过体验 让学员认识并关注领导力的基本行为

　　2. 引导学员自我反思 发现被领导者在实践中的问题

　　3. 建立管理者之间的协作网络 以利于合作和相互学习

　　4. 使学员了解领导者所具备的基本素质 初步建立领导意识

　　二、团队管理课程目标

　　1. 建立有归属感团队实现无缝隙合作

　　2. 有效地领导和激励团队建立优胜组织

　　3. 通过体验快速提升团队凝聚力和战斗力

　　4. 增强管理者对员工的洞察力 做到知人善任 人尽其才

　　5. 建立管理者之间的协作网络 以利于工作中的合作和相互学习

　　三、新人融入课程目标

　　1. 为员工的新工作和团队创造兴奋感

　　2. 让新员工感受到团队的欢迎从而增强其归属感

　　3. 为新员工提供所需的资源 消除信息沟通屏障

　　4. 使新员工在最短的时间内胜任工作 了解组织和团队

　　5. 帮助新员工树立正确的工作态度 并使其对组织有正确的认识

　　6. 使新员工能够更好的理解组织的愿景 使命 价值观及其企业文化

　　四、客户关系成长课程

　　1. 建立企业和客户间更深层次的情感交流

　　2. 有效提升客户忠诚度 为企业带来长期收益

　　3. 促使企业和客户在合作中共同成长 实现共赢

　　4. 加深企业同客户的信赖 实现双方关系质的突破

　　5. 加强客户与企业在价值观层面上的理解 促进双方形成共识

　　五、新人沟通课程目标

　　1. 提升信息传递价值

　　2. 完善信息传递渠道

　　3. 提高企业管理绩效

　　4. 培养积极的沟通心态

　　5. 促进组织的高效沟通

　　6. 加强相互理解和信任

　　想了解更多相关信息请拨打：13813809648，QQ：2116758624，或者查看中山陵拓展培训的官方网站：<http://www.tz025.com/>。