破冰环境是所有拓展训练课程的开始和基础，拓展培训课程中破冰是必须要开展的一个拓展项目。培训师在和客户交流的时候经常会碰到有些客户会问，我们的几个拓展训练方案为什么都会有破冰这个项目呢？的确，拓展训练培训方案都会有破冰这个拓展项目，这是必须的一个拓展项目。
所谓破冰，顾名思义就是破除坚冰、融冰的意思。在每次开展拓展训练课程之前，很多情况下，学员与学员之间、拓展培训师和学员之间都相互不了解、不熟悉，如果不破冰，直接开展拓展训练势必会影响拓展训练课程的培训效果。
所谓“冰”是指人与人之间的成见，人与人之间固化的一种观念和看法，人与人之间结了一层不易融化的坚冰。这种信念通常会潜移默化成一股固定的情绪（如不满、看不惯等）。而“破冰”便是要消除人与人之间，团队成员之间的成见，但这种冰不能通过外部方式，例如领导训话、同事调解等去强行打破，正确的方法是由内而外，从心开始慢慢融化。一起参加户外拓展训练，破冰环节是很重要的一环。
拓展中的破冰互动环节不只是做几项拓展小游戏那么简单，一般破冰项目都会在拓展训练所有项目开始前，让学员既通过一段时间的接触与磨合，逐渐产生信任与依赖感。针对不同的团队特效拓展中也会安排不同的破冰项目，对于一些平时接触不多，相互之间缺乏解的企业团队，相对应的拓展的破冰活动中就应安排学员之间互动多一些、肢体接触多一点的拓展破冰游戏，促进学员之间的了解和信任。对于人员素质、层次较高的团队，众基拓展培训师在破冰过程中就会适当穿插一些经典的小型拓展项目，培训师的精彩点评让学员感受到拓展训练课程的意义。
综上所诉，拓展训练中破冰环境的意义以及重要性，具体体现以下几点。
一、参训学员之间的关系解冻团队中的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
二、参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视，通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
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