◆课程简介：

　　领导力是怎样做人的艺术，而不是怎样做事的艺术，最后决定领导者的能力是个人的品质和个性”------彼得。德鲁克。这是一个充满不确定性、资源不断稀缺的时代，管理者如今都肩负着提升组织生产率和绩效的重任。特别是在当前经济处于衰退，企业面临重重困境之时，要设定方向并激励员工保持高水平的绩效，帮助企业平稳渡过难关，领导力至关重要。但何种领导力才可能做到这一点呢，尤其在未来模糊不清的情形之下？如何才能以相同或更少的资源取得更大的成果？如何才能吸引和留住关键人才？正确、系统地认知领导力、理解领导力、发展领导力已经成为众多企业快速发展之路上必须面对的重大命题，而肩负组织承上启下使命的中层经理人领导力发展更是企业的当务之急。本课程为专门针对企业高层设计的领导力课程，涉及领导技术中的四个共性：目标，观察，跟踪，反馈。通过对团队运转中各种现象的模拟，使管理者了解自己的行为所产生影响，并体验行为改变所产生的后果。

　　◆课程目标：

　　激沥自己和他人成为优秀的领袖；在大自然环境分享经验；建立互相扶持的小组；拓展领导潜能；探究不同的领导风格和技巧；透过彼此了解和互相合作来增加团队效率；负起当领袖和各种挑战；改善领导和作决定的能力；认清个人的领导的方向，推动自己去不断改善领导技巧；了解小组内各组员所肩负的不同角色；培养组织、协调、统筹、决策、沟通、权力配置、激励、控制等管理才能。认同组织形式、明确组织目标、建立领导核心、提升执行力，确保目标执行渠道畅通；提升管理者的计划、组织、领导、控制、沟通等能力；学会积极主动地聆听别人的意见。

　　◆适用对象：

　　公司中高层人员或需要以领导力影响并带领员工的人员

　　◆推荐项目：

　　高空断桥、高空抓杠、巨人梯、高V、高空平衡木、求生墙、死亡电网、雷阵、孤岛求渡、扎筏竞渡、盲人方阵、抢滩登陆、排水雷、过桥抽板、军事塔等。

　　◆适用环境：

　　野外环境、室内

　　中山陵拓展培训的“体验培训”以团队建设、领导执行力、纪律服从等专项主题为拓展培训内容，以能力提升，锻炼团队执行力为目的，将带领学员走进大自然，根据企业需要量身定制拓展训练课程，利用专业的户外拓展培训设施，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升执行力，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。同时，中山陵“体验培训”将在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系，行成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流。迄今为止，中山陵已经成为国内最知名、最专业的服务于各类企事业单位，协助团队成长的培训机构。

　　想了解更多相关信息请拨打：13813809648，QQ：2116758624，或者查看中山陵拓展培训的官方网站：<http://www.tz025.com/>。